Amy Bucher, Ph. D.

1Para muchas personas que buscan un doctorado en psicología o en un campo relacionado, se supone que sus planes de carrera involucran la trayectoria de permanencia.

Esto no es cierto cada vez más.

Cuando me gradué con mi doctorado de la Universidad de Michigan, no conocía a demasiadas personas en mi campo que hubieran dejado la academia con su título. Mis mentores lucharon para ayudarme con mi búsqueda de trabajo y mis aspiraciones profesionales, no por falta de atención, sino por falta de experiencia. Ni siquiera estaba seguro de cómo buscar ofertas de trabajo para trabajos no académicos.

Sin embargo, mis años trabajando en el mundo corporativo me han puesto en contacto con muchos psicólogos que tomaron el mismo tipo de decisión que yo. Muchos nunca ingresaron a la academia en absoluto; otros lo hicieron, luego se fueron; y aún otros con antecedentes clínicos hicieron transiciones similares fuera de la práctica del paciente. No todos tenemos las mismas razones para nuestras elecciones, pero algunos temas son comunes.

Primero, como mencioné en mi post sobre considerar incluso obtener un doctorado., el mercado de trabajo académico está saturado de doctores en filosofía recién acuñados. Simplemente no hay suficientes empleos académicos disponibles para todos los nuevos graduados de doctorado, una situación que empeora por la baja rotación en los niveles superiores debido al sistema de tenencia. Si ser profesor no es tu sueño, puede que no parezca lógico seguir ese camino en contra de las dificultades.

Además, muchos doctorados en ascenso le dan mucha importancia a tener más voz sobre su ubicación y trayectoria profesional. Una carrera académica puede requerir que las personas se trasladen a la universidad con el puesto vacante, incluso si está a miles de kilómetros de la familia o no coincide con las preferencias. A lo largo del proceso de permanencia en el cargo, no avanzar al siguiente nivel podría significar no solo un cambio forzado en el empleo, sino un traslado físico significativo a cualquier lugar donde haya un nuevo puesto disponible. Quería tener algo que decir sobre dónde vivo y cuándo o si me mudo.

Para mí, una tercera consideración fue lo que llamaré «time to market».»Me encantaban los componentes de enseñanza e investigación de la vida académica, pero me frustraba el largo tiempo que transcurría entre el momento en que realmente trabajaba en un proyecto y el momento en que se presentaba al mundo de una manera que pudiera influir en la práctica. En psicología, a menudo toma años ver un estudio de investigación publicado en una revista, una vez que se tienen en cuenta todos los pasos. En el mundo corporativo, a pesar de todos sus defectos, generalmente hay formas de tener un impacto más rápido.

Finalmente, y puede ser torpe decirlo, pero creo que los beneficios económicos del mundo corporativo son más confiables. Es posible que te paguen muy bien en la academia, pero es más probable que, al menos inicialmente, no ganes tanto dinero como lo harías en un trabajo corporativo. La compensación es que si logras la permanencia, tienes una seguridad laboral sin igual.

Absolutamente no quiero insinuar nada negativo sobre querer ir a un trabajo académico con su doctorado. La academia tiene muchas cualidades maravillosas que son diferentes del mundo corporativo. Por nombrar solo uno, la academia le permite perseguir sus propias pasiones intelectuales con una libertad que generalmente no encuentra en una compañía de Fortune 500.

Pero la elección de seguir la academia no es para todos, y quiero proporcionar una voz para las personas como yo que eligen de manera diferente. No somos tan raros.

¿Qué factores influyeron en su elección de carrera? ¿Le atrae más la vida académica o corporativa? ¿Por qué?

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