Amy Bucher, Ph.D.

1Pour de nombreuses personnes qui poursuivent un doctorat en psychologie ou dans un domaine connexe, on suppose que leurs plans de carrière impliquent la piste de la permanence.

Ce n’est de plus en plus vrai.

Lorsque j’ai obtenu mon doctorat de l’Université du Michigan, je ne connaissais pas trop de personnes dans mon domaine qui avaient quitté l’académie avec leur diplôme. Mes mentors ont eu du mal à m’aider dans ma recherche d’emploi et mes aspirations professionnelles, non pas par manque de soins, mais par manque d’expérience. Je ne savais même pas comment chercher des offres d’emploi pour des emplois non universitaires.

Cependant, mes années de travail dans le monde de l’entreprise m’ont mis en contact avec de nombreux psychologues qui ont pris le même type de décision que moi. Beaucoup ne sont jamais entrés dans le milieu universitaire; d’autres l’ont fait, puis sont partis; et d’autres encore ayant des antécédents cliniques ont fait des transitions similaires hors de la pratique des patients. Nous n’avons pas tous les mêmes raisons pour nos choix, mais quelques thèmes sont communs.

Tout d’abord, comme je l’ai mentionné dans mon post sur la possibilité d’obtenir même un doctorat., le marché du travail académique est saturé de nouveaux docteurs en philosophie. Il n’y a tout simplement pas assez d’emplois universitaires disponibles pour tous les nouveaux doctorants, une situation aggravée par le faible roulement aux niveaux supérieurs en raison du système de titularisation. Si être professeur n’est pas votre rêve, il peut ne pas sembler logique de poursuivre cette piste contre toute attente.

De plus, de nombreux doctorants en hausse accordent une importance primordiale au fait d’avoir davantage leur mot à dire sur leur emplacement et leur parcours professionnel. Une carrière universitaire peut nécessiter que les gens déménagent à l’université avec le poste ouvert, même s’il s’agit de milliers de kilomètres de la famille ou d’un décalage avec les préférences. Au cours du processus de titularisation, un échec à passer au niveau suivant pourrait signifier non seulement un changement forcé d’emploi, mais également un déménagement physique important vers un nouveau poste disponible. Je voulais avoir mon mot à dire sur l’endroit où je vis et quand ou si je déménage.

Pour moi, une troisième considération était ce que j’appellerai « time to market ». »J’aimais à la fois les composantes enseignement et recherche de la vie universitaire, mais j’étais frustré par le long délai entre le moment où je travaillerais réellement sur un projet et le moment où il serait présenté au monde d’une manière qui pourrait influencer la pratique. En psychologie, il faut souvent des années pour voir une étude publiée dans une revue, une fois que toutes les étapes sont prises en compte. Dans le monde de l’entreprise, malgré tous ses défauts, il existe généralement des moyens d’avoir un impact plus rapide.

Enfin, et c’est peut-être à gauche de le dire, mais je pense que les avantages économiques du monde de l’entreprise sont plus fiables. Il est possible d’être très bien payé dans le milieu universitaire, mais il est plus probable que, au moins au début, vous ne gagnerez pas autant d’argent que dans un emploi en entreprise. Le compromis est que si vous atteignez la permanence, vous bénéficiez d’une sécurité d’emploi inégalée.

Je ne veux absolument pas sous-entendre quelque chose de négatif sur le fait de vouloir aller chercher un emploi universitaire avec votre doctorat. Le monde universitaire a de nombreuses qualités merveilleuses qui sont différentes du monde de l’entreprise. Pour n’en nommer qu’un, le monde universitaire vous permet de poursuivre vos propres passions intellectuelles avec une liberté que vous ne trouvez généralement pas dans une entreprise Fortune 500.

Mais le choix de poursuivre des études universitaires n’est pas pour tout le monde, et je veux donner la parole aux gens comme moi qui choisissent différemment. On n’est pas si bizarres.

Quels facteurs ont influencé votre choix de carrière ? La vie universitaire ou la vie d’entreprise vous intéressent-elles davantage? Pourquoi?

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