Amy Bucher, Ph. D.

1pentru mulți oameni care urmăresc un doctorat în psihologie sau într-un domeniu conex, există o presupunere că planurile lor de carieră implică traseul mandatului.

acest lucru nu este din ce în ce mai adevărat.

când am absolvit doctoratul de la Universitatea din Michigan, nu cunoșteam prea mulți oameni din domeniul meu care părăsiseră Academia cu Diploma lor. Mentorii mei s-au străduit să mă ajute în căutarea unui loc de muncă și în aspirațiile de carieră, nu din lipsă de îngrijire, ci din lipsă de experiență. Nici măcar nu eram sigur cum să caut locuri de muncă pentru locuri de muncă non-academice.cu toate acestea, anii mei de lucru în lumea corporativă m-au adus în contact cu mulți psihologi care au luat același tip de decizie pe care am luat-o eu. Mulți nu au intrat niciodată în mediul academic; alții au făcut – o, apoi au plecat; iar alții cu medii clinice au făcut tranziții similare din practica pacientului. Nu toți avem aceleași motive pentru alegerile noastre, dar câteva teme sunt comune.

În primul rând, așa cum am menționat în postarea mea despre luarea în considerare a obținerii unui doctorat., piața locurilor de muncă academice este supra-saturată de medici de filosofie nou-născuți. Pur și simplu nu există suficiente locuri de muncă academice disponibile pentru toți noii absolvenți de doctorat, o situație agravată de cifra de afaceri scăzută la niveluri superioare din cauza sistemului de deținere. Dacă a fi profesor nu este visul tău, s-ar putea să nu pară logic să urmărești acea cale împotriva șanselor dure.

mai mult, mulți doctoranzi în creștere au pus o primă pentru a avea mai mult de spus asupra locației și carierei lor. O carieră academică poate cere oamenilor să se mute la universitate cu poziția deschisă, chiar dacă este la mii de kilometri de familie sau o nepotrivire cu preferințele. Pe parcursul procesului de deținere, eșecul de a avansa la nivelul următor ar putea însemna nu doar o schimbare forțată a locului de muncă, ci o mutare fizică semnificativă oriunde este disponibilă o nouă poziție. Am vrut să am un cuvânt de spus în cazul în care locuiesc și când sau dacă mă mut.

pentru mine, o a treia considerație a fost ceea ce voi numi „timpul de piață.”Mi-au plăcut atât componentele de predare, cât și cele de cercetare ale vieții academice, dar am fost frustrat de perioada lungă de timp dintre momentul în care aș lucra efectiv la un proiect și momentul în care acesta ar fi introdus în lume într-un mod care ar putea influența practica. În psihologie, este adesea nevoie de ani pentru a vedea un studiu de cercetare publicat într-un jurnal, odată ce toți pașii sunt luați în considerare. În lumea corporativă, pentru toate defectele sale, există de obicei modalități de a avea un impact mai rapid.

în cele din urmă, și poate fi gauche să o spun, dar cred că beneficiile economice ale lumii corporative sunt mai fiabile. Este posibil să fii plătit foarte bine în mediul academic, dar este mai probabil ca, cel puțin inițial, să nu câștigi la fel de mulți bani ca într-un loc de muncă corporativ. Compromisul este că, dacă atingeți mandatul, aveți o securitate de locuri de muncă de neegalat.

nu vreau să insinuez nimic negativ despre dorința de a merge la un loc de muncă academic cu doctoratul dvs. Academia are multe calități minunate care sunt diferite de lumea corporativă. Pentru a numi doar unul, academia vă permite să vă urmăriți propriile pasiuni intelectuale cu o libertate pe care de obicei nu o găsiți într-o companie Fortune 500.

dar alegerea de a urma academia nu este pentru toată lumea și vreau să ofer o voce oamenilor ca mine care aleg diferit. Nu suntem atât de ciudați.

ce factori v-au influențat alegerea carierei? Mediul academic sau viața corporativă vă atrage mai mult? De ce?

Lasă un răspuns

Adresa ta de email nu va fi publicată.